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为持续推动清廉金融文化建设，筑牢干部员工廉洁从业思想防线，提高拒腐防变能力，中国银行红河州分行始终坚持“严”字当头，把严明规矩、严守纪律摆在更加重要的位置，坚持严教育、严管理，督促干部员工知规矩、守规矩，知敬畏、存戒惧、守底线。始终坚持严管厚爱并重，突出思想政治建设，深化纪法教育，强化责任落实，教育引导干部员工在实践中经受思想淬炼、政治历练、专业训练，在新时代展现新担当、新作为。

夯实廉洁从业思想根基。传承中国银行优良传统，该行持续组织开展《我的亲清故事》专题教育活动，采取集中学习、专题党课、主题党日等线上线下相结合的方式，学习中行廉洁先进典型的感人事迹，推动廉洁文化融入基层、融入业务、融入人心。

深入开展节前提醒。进一步提高全体干部廉洁自律意识，铸牢拒腐防变的思想道德防线，坚决遏制节日期间不正之风，开展“五一”节前廉洁提醒，持续营造清廉的节日氛围。

强化正风肃纪震慑力。州分行纪委组织党员干部观看电视专题片《永远吹冲锋号》，学习红河银保监分局通报的近期典型案例。通过观看专题片和学习典型案例，使广大党员干部明白初心易得、始终难守，要以案为鉴，从典型案例中深刻汲取教训，立足岗位做好本职工作，时刻紧绷拒腐防变之弦，持之以恒严守纪律规矩之戒。红河州分行将继续组织开展观看《永远吹冲锋号》和案例警示教育活动，教育和警示全体党员干部在新时代路上知敬畏、存戒惧、守底线，从严从实加强清廉金融文化建设。

开展任前廉政谈话。聚焦关键少数，积极组织新任干部开展任前廉政谈话，切实要求“一把手”和领导班子成员将清廉金融文化建设嵌入到业务发展、内部合规管理等各领域、各岗位、各环节，用纪律和制度约束行为。签订《廉洁从业承诺书》，督促新任干部自觉坚定理想信念，自觉做到廉洁从业、廉洁用权、廉洁修身，自觉接受群众监督。

开展“云清风”系列活动。深入推进作风建设常态化长效化，排查在服务合作过程中可能存在微腐败问题，督促各业务发生单位与合作单位签订廉洁伙伴协议、廉洁告知书，加强外部监督和群众监督，形成常态长效的监督合力。

清正在德，廉洁在志。通过开展系列活动，更加坚定了广大干部员工遵纪守法、廉洁敬业的职业信念。中国银行红河州分行将持续深入推进清廉金融文化建设，深入挖掘具有中行特色的清廉金融文化内涵，有效发挥文化兴行的重要作用，引导全行员工廉洁从业、合规经营，为促进中行红河分行高质量发展提供坚强保障。